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    不当解雇

    【事例】 Aさんは、ホテルの従業員として、週に５日、一日１２時間勤務をしていました。 業務の内容は、受付や簡単な調理等でした。 そのため、１２時間の勤務時間のうちには、すべき作業がほとんどない時間も多くありました。 多い […]

    2015.09.25

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